稻盛和夫名言【1】_名言名句

稻盛和夫说，忌妒愤恨本身就是对自己的否定，对自己的威胁，它能伤害自己的自信，最终损害自己的利益。

而且忌妒不仅不能帮助自己成功，反而会伤害亲友、同事的感情，会使自己失去别人对你的信任，更会失去大家对你的支持和帮助，使自己的事业和生活陷于不利。

此外，更要认清忌妒会引起祸心，导致谋害他人、最终害己的恶果。

总之，就是要清楚地看到忌妒是损人不利己或者损人又损己的恶魔，它在你心里的存在就是你人生失败的威胁。

遭遇灾难时，人往往会产生为什么只有我这么倒霉，由此怀抱怨恨之。

隋应该是人的本性。

说到底都是心态的问题。

在困境中，即使是刺耳的话也以谦虚的态度聆听，当改之事就在今日立即改正，不拖到明日。

这种率真的心态能提高我们的能力，改善我们的心智。

稻盛和夫认为，命运与因果报应法则交织成了人生，在此种人生中，无论遭遇苦难或是哪一种考验，最后的结果取决于当事人的态度。

人们应该学会摒弃掉感性所带来的烦恼，不要总是杞人忧天、自寻烦恼。

不能心存忌妒和愤恨之心，相反的，为了不致事后后悔，更应全身心地投入。

有一个好的心态，心存感激地去看待自己得到的一切，这样才会有机会去改变命运，把握命运。

稻盛和夫名言【2】
稻盛和夫名言精选【2】

【燃烧自我】

想成为自我燃烧型的最佳手段就是热爱自己所从事的工作。

这是成为自燃类型的前提。

只有爱才能热，有了足够的热才能燃烧起来，而燃烧会发出更多的光和热。

在中国古老的神话传说中，凤凰是一种美丽绝伦的神鸟，而她又充满智慧，为了永远保持亮丽的羽毛和年轻的心，五百年她就涅槃一次，在熊熊燃烧的烈火和炽热的灰烬中重生，开始新的生命历程！成为自燃型的人吧，突破旧我创造新我，只有不断地自我超越，才能实现人生的理想！

稻盛和夫把人像物质一样分成了三种：自燃型、可燃型和不可燃型。

自燃型的人比较坚强i他们很容易把自己燃烧起来，发出光和热；可燃型的人像木材或煤块，找得到火种，他们才可以燃烧；而第三种不可燃型，没有被点燃的可能，即使有了火种，却依然冰冷、无动于衷，甚至会泼冷水。

一般经营者每天都会考虑公司应该做什么，怎么做才能更好之类的问题。

他们会很需要自燃型的人。

稻盛和夫经常对公司的员工说，希望大家都能成为乐于自我燃烧的自燃型的人，至少是可燃型的人，公司不需要不可燃型的人留在公司。

因为一般从组织上看，不可燃型的人过于自我，不够积极热情，时不时还会给干劲十足的人泼冷水。

这种负能量的巨大消耗致使公司内形不成一个核心的凝聚力，在企业团队中，即使只有一位不燃型的人，氛围也会变得沉闷压抑，难以开展工作，真是一颗老鼠屎坏了一锅汤。

这种人冷若冰霜，表情淡漠，永远与周围人热火朝天的干劲绝缘，着实不怎么讨人喜欢。

凡是能成大事的人都是自我燃烧型的人，他们是主观能动性最高的类型。

他们自发而动，他们的热情永远像刚刚充过电的电池一样饱满，永远精力充沛。

他们无须向外界索取什么，通常在指令下发以前就行动起来，率先做出成绩成为别人学习的榜样。

他们的能动性、积极性像火种一样，可以引燃周围人的激情。

投身一项事业需要相当巨大的能量，自燃型的人才是事业中的主角，他们不仅用自我燃烧激励自己，他们燃烧自己时释放出巨大的光和热，同样温暖和点亮他人。

他们熊熊燃烧的气势会感染周围的人，带动他们也投身于事业当中。

稻盛和夫说，想成为自我燃烧型的最佳手段就是热爱自己所从事的工作。

苏联作家奥斯特洛夫斯基曾经在一篇文章中大声疾呼：谁不能燃烧，就只有冒着黑烟白白耗尽生命这是真理。

生命的烈火万岁！不可燃型的人或者可以说是有一定的能力或是才艺过人，但是缺乏热情和激情，常抱着否定一切，事不关己的冷漠态度，无异于冷血，难以有所成就。

因此多数不可燃型的人最终还没有发挥能力，生命就已经结束了。

人的生命就是这样，不愿燃烧唯一的结局就是在平庸中渐渐走向死亡。

燃烧自我，做一个生命的强者，是我们明智的选择。

满怀激情，不失热情学生更喜欢听热情洋溢的老师讲课，相应的，员工喜欢跟随精力充沛且高度投入的领导一起行动，这样员工也更容易被诚恳执著的领导所感染。