创新的名言名句

    53、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。——宋叔和

    54、深刻，创新。——茅盾

    55、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯彼得斯

    56、……以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动！使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发！——金马

    57、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。—吉福德·平肖第三

    58、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅

    59、富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升；在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升。——郭台铭

    60、随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度。——塞·约翰逊

    61、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。——马克·吐温

    62、创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。——郭台铭

    63、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

    64、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

    65、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯

    66、Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。——李开复

    67、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

    68、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马

    69、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森

    70、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎

    71、现在的一切美好事物，无一不是创新的结果。——穆勒

    72、创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。——贝尔

    73、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。——马云

    74、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

    75、在中国，创新就是率先模仿。——佚名

    76、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训

    77、主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）。——郭台铭