人力资源工作名言总结一句话

43、只有向后才能理解生活，但要生活好，则必须向前看

44、`& }* T; J+ ?$ V% | 环境不会改变，解决之道在于改变自己

45、财欲物欲人欲贪欲是腐败之源；公开公正公平公心乃廉政之基

46、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋——布兰登

47、母亲给儿子东西，儿子笑了；儿子给母亲东西，母亲哭了

48、困难时刻不低头，名利面前不伸手，联系群众成朋友，本职工作创优秀

49、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈孟子

50、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务

51、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善 王永庆

52、人才是客户，客户是人才，粉丝也是人力资本

53、我经常提意见，并不代表我有意见

54、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?

55、凡建立功业者，又立品为始基从来有学问而能提当大事业者，无不先从品行上立定脚跟——徐世昌

56、今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事

57、人无完人，优点突出的人，往往缺点也是突出的，残缺本是一种美；用人不求全责备，要包容有缺点的人

58、人类的心理统统就是这样，而且，似乎永远是这样；愈是得不到手的东西，就愈是想得到它，而且在实现这一愿望的过程中所遇到的困难愈大，奋斗的意志就愈是坚强——乔万尼奥里

59、节食比绝食更难饮食适量需要头脑清醒，而滴水不进只需死硬的意志——荪多·麦克纳波

60、敏锐的眼光识人才，规范的程序用人才，宽阔的胸怀容人才，浓厚的感情留人才

61、一切真正伟大的人物（无论是古人今人，只要是其英名永铭于人类记忆中的，没有一个因爱情而发狂的人因为伟大的事业抑制了这种软弱的感情——培根

62、卓有成效是一种习惯是不断训练出来的综合体

63、含泪播种的人一定能含笑收获 " P N$ R P A

64、正心为本，修身为基，秉公执法，勤政为民

65、在敲上级的门时，准备至少个选择，要不你很难谈得上管理者

66、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念——罗曼·罗兰

67、以锻炼为本，学会健康;以修进为本，学会求知以道德为本，学会做人;以适应为本，学会生存

68、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济；

69、低头要勇气，抬头要底气

70、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣 马克吐温

71、守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住**，顶得住压力

72、在男人占主导地位的世界，不要放弃自己的直觉和耍赖的权利

73、加强预算管理降低运营成本

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75、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费 % [( ^ a m* L ^ I/ c N% ?

76、官与管之间的差距在于两个竹片子；

77、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键

78、站高一层想问题，跨前一步干工作

79、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理——阿法纳西耶夫

80、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展 段永基

81、生命不等于是呼吸，生命是活动——卢梭

82、道为上，谋为中，术为下；

83、树立公道之心，强化公正之基，推行公开之举，营造公平之态，推进公道正派，坚持与时俱进

84、继续罗文精神”，树立为公司高度忠诚，爱岗竟业，顾全大局，一切为公司着想，一切为大家服务的思想特别是要热情为基层服务，提高办事效率，为公司全面提升管理水平增砖添瓦

85、成功的花，人们只惊羡它的明艳，然而当初的芽儿浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨——冰心

86、尧虽贤，兴事业不成，得禹而九州宁且欲兴圣统，唯在择任将相哉——司马迁

87、有远大抱负的人不可忽略眼前的工作——欧里庇得斯

88、管理不是科学，而是实践性有效性，是在实践中思考和感悟的；

89、决策需要熬受痛苦

90、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行 藤田田

91、对未来的坚定信念与目标追求，达成战略共识，确立战略自信，凝聚员工执着而坚定地朝着共同目标努力

92、毅力是永久的享受

93、晋升一名员工可能流失几名员工；

94、中国的思维方式无法走出国门企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会；

95、短板不是自补，而是互补要扬长避短，而不是取长补短