工作感悟及心得句子摘抄_正能量句子及感悟

阅历型的贵人是指职场阅历丰富，充满职场智慧的人。这种人可能没读过很多书，但是工作时间久了，经历过职场的风风雨雨，因此面对难题时已学会轻松解决。一些职场新人，最需要这种阅历型贵人的帮助，因为他们总会在工作细节上或人情世故上栽跟头。他也许是每天负责迎来送往的前台小姐，也许是每天眼观六路、耳听八方的办公室老大姐，也许是闷头坐在位子上计算公式的老大哥，总之，如果你能够尽快结交一位阅历型贵人，你将会少栽很多跟头。

业务型的贵人可以简单地用师傅两个字来概括。当你加入一个公司时，无论你从事什么工作，之前总是有人做过这个岗位，请你虚心向对方请教，千万不要摆出我什么都懂的架势出来。也许在来这个岗位之前，你已经做过不少功课，看了很多书，上网找了很多案例，可是不管怎样，这些间接经验都没有这个岗位的直接经验来得重要，所以，你要尽量和你的前任搞好关系，除了正常的工作交接以外，不妨请他吃顿饭，喝杯酒，好好聊一聊，你会获得很多非常宝贵的经验。当然，也有的人非常小气，离开时绝不将自己的心得与人分享，对这样的人，你也不必强求。

魅力型的贵人，就是以人格力量吸引别人的人，可以是领导，也可以是普通同事。在学校的时候你可能就有这样的感受：有些人总是能让一大帮人围绕在自己身边，他说话总是有很强的说服力，让人觉得既亲切又值得信赖。没错，这就是魅力型的贵人。和魅力型的贵人做朋友，同样是近朱者赤的道理，一个人能受到别人欢迎，总是有他的道理，经常和这样的人在一起，慢慢就会体会出这个人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。

与君一席谈，胜读十年书，很多时候一位经验丰富的职场前辈的坦诚相告，比书本上那些刻板的所谓职场规则有用多了。毕竟，前辈的经历、感悟、告诫，都可以让你以最便捷最有效的方式获得最直接的帮助，可以让你规避风险，少走弯路。因此，一定要善于结交能在各个方面为我们补给职场能量的贵人。

美国有一位名叫阿瑟华卡的农家少年，在杂志上读了某些大实业家的故事，很想知道得更详细些，并希望能得到他们对后来者的忠告。有一天，他跑到纽约，到威廉．B．亚斯达的事务所，在第二间房子里，华卡立刻认出面前那体格结实、长着一对浓眉的人就是他要找的人。高个子的亚斯达开始觉得这少年有点讨厌，然而一听少年问他：我很想知道，怎样才能赚得百万美元？他的表情便柔和并微笑起来。两人谈了一个钟头，随后亚斯达还告诉他该去访问的其他实业界的名人，华卡照着亚斯达的指示，遍访了一流的商人、总编辑及银行家。他所得到的忠告给了他极大的自信，他开始仿效他们成功的做法。

5年过去了，当初在工厂打工的穷小子如愿以偿地拥有百万美元的财富了。这个来自乡村粗陋木屋的少年，终于成为银行董事会的一员。

无独有偶，怀特是美国印第安纳州小乡镇上的铁道电信事务所的新雇员。16岁时，他决心要建立一番事业，27岁他当了管理所所长。后来，他先成为西部合同电信公司经理，接着又成了俄亥俄州铁路局局长。当他的儿子上学就读时，他给儿子的忠告是：在学校要和一流人物结交，有能力的人不管做什么都会成功

其实，把有能力的人作为自己的榜样并不可耻。朋友与书籍一样，好的朋友不仅是良伴，也是我们的老师。萨加烈也曾说过类似的话：如果要求我说一些对青年有益的话，那么，我就要求他们时常与比自己优秀的人一起行动。就学问而言或就人生而言，这是最有益的。学习正当地尊敬他人，这是人生最大的乐趣。

不少员工总是乐于跟比自己差的人交际，因为这能让他们找到一种优越感，很容易从中得到莫大的安慰，可是，从不如自己的人当中，显然是学不到什么的，也无法拓展并维系高质量的人际关系网。而结交比自己优秀的朋友，能促使我们更加成熟。只有伟大的人物才有伟大的友人，事业成功的人，同样有赖于比自己优秀的朋友不断地促使自己力争上游。

与比自己优秀的同事吃午饭，就是要与好同事结伴而行，与好同事在一起共事，在工作与学习中一起成长进步，成为职场上的好伙伴，相互学习和激励，共同创造职业发展之路上的新辉煌。一旦悟透这条职场潜规则，就如同武侠小说中传授武功秘籍的世外高人一般，做到知己知彼，运筹帷幄，决胜职场。