每日微语_经典微语录_微商励志正能量经典短句语录

【67】、 ◆能让宇航员上天的是人才，能解决马桶漏水问题的也是人才。 天生我才必有用

【68】、 ◆想干事的给他机会，能干事的给他舞台，干成事的给他地位。 一管理哲言 公司下属城邦出版集团的CEO作如此自比，面对变幻莫测的图 书市场，应变能力是第一位的，实力只能算第二位

【89】、 ◆说出来会被嘲笑的梦想，才有实践的价值！ 在被问到梦想时，网络作家九把刀说30年后要打败金庸，成为华人小 说第一写手

【90】、 ◆我当了21年的CEO，成为别人的下属，对我实在没有吸引力。 杰克韦尔奇接受《新闻周刊》采访，在回答记者问他为什么要拒绝布什 对他的入阁邀请时说

【91】、 ◆所谓大师，只是失败最多的劳动者，打工最多的劳动者，一日的劳动可获得 安眠的夜，一生的劳动可获取安宁的死。 画家昊冠中这样教育他的学生

【92】、 ◆要么成功，要么失败，我不会走中间。 姚明的人生观

【93】、 ◆我真没有什么可以说的，篮球不是一项用嘴巴进行的运动，它需要你以行动 证明自己。 几场低潮比赛过后姚明如是说

【94】、 ◆久久凝视一朵花，你就会变成一只蝴蝶。 《新青年》杂志封三寄语

【95】、 ◆什么时候，我们中国人把口号改成比赛第一，友谊第二，我们就进 步了。 一一个体育老师对学生这样说

【96】、 ◆瀑布的壮观是在没有退路时形的。 一位中学教师这样教导学生

【97】、 ◆一辈子只需要做一件事，就是使不可能成为可能。 成功的秘诀

【98】、 ◆从自己的过失中吸取教训是聪明，从别人的过失中吸取教训是智慧。 聪明与智慧的区别

【99】、 ◆对观察者来说，角度常常比距离更重要。 网友

【100】、 ◆人才分为两类：一类是自用之才，发挥自己的潜力，靠自己开创事业；另一类 是被用人才，靠别人发现并发掘自己的能力和专长，赢得事业。 著名策划人王志刚对人才的分类

【101】、 ◆巨大的成就是在巨大的期望之中产生的。 杰克金德

【102】、 ◆合理的叫做训练，不合理的叫做磨炼，对求职者来说，它们都是很好的锻炼。 一一位招聘负责人面对求职者的抱怨如此答复

【103】、 ◆专家者，于愈来愈小愈来愈少之物所知愈来愈多愈来愈精之谓也。 美国教育家巴特勒非常专家地说专家

【104】、 ◆受过专业训练的人，善于整合的人，有创造性的人，尊重别人的人，有道德 的人。 迈向未来的五种人

【105】、 ◆早熟和天才的区别在于：前者用百米冲刺的方式跑马拉松，尽管开始遥遥领 先但迅速衰竭下去；后者则始终跑在前面，甚至远远超出人们的视线之外。 面对雨后春笋般的80后作家，批评家们认为要区别对待

【106】、 ◆有时候，一个人的价值要靠对手来体现。 对手的意义

【107】、 ◆年轻的时候，一开始你得到的太容易，你觉得那是你努力的结果，只有当你 成熟了以后，才会发现实际上有很多人在托着你。 杨澜在做客一档访谈节目时谈这些年来自己最大的感悟

【108】、 ◆没有什么比在视线内有个对手更能让人精神抖擞的。 强者如此自勉

【109】、 ◆成功是一个相关名词，会给你带来很多不相关的亲戚。 成功的好处

【110】、 ◆在平静而有序的生活中，人们并不需要有人告诉他该怎么生活，往哪走。但 在形势险恶、人们惊慌失措时，却十分需要一盏指路的明灯，有一张自信的笑脸， 有一双坚定的眼睛，把忐忑不安的人们凝聚在一起，共同渡过难关。这就是一个 英雄人物出世所必需的时势。 所谓的时势造英雄

【111】、 ◆如果有以后想做的事，就请现在去做。 被美国经济学家评选为全球五位管理大师之一的大前研一

【112】、 ◆人总要犯错误的，否则正确之路人满为患。 一网友妙论

【113】、 ◆人的不幸在于，他们不想走自己的那条路，总想走别人的那条路。 网友

【114】、 ◆抓住时机，站对地方。 做你所爱，爱你所做。 学习者生存。 不要指望别人谢你。 永远睁大眼睛。 成功者的经验之谈

【115】、 ◆成功的第一步就是：你要敢于和别人不一样。 美国钢铁大王卡耐基

【116】、 ◆许多人爬到了梯子的顶端，却发现梯子架错了墙。 对于目标的重要性，有人做了这样形象的比喻

【117】、 ◆20年后，你会因为没有做过的事而后悔，也会因为做过的事而后悔，但前者 会远多于后者。 老年人对年轻人的忠告