招聘标语_早安正能量标语短句
二、离职分析:
1、自5月至年底共离职63人,采用离职率=离职人数/累计在册从数×100%,计算出20XX年离职率为53.3%(其中主动离职率为30%),离职占入职比月平均达53.04%,综合上述数据表明人员流动较大。
2、前期店面的开发速度,储备店长及运营经理招聘数量较多,店面开发区域经理扩充,设计队伍的岗位增设,工程监理人员增加,财务岗位添加人员,及其他部门岗位招聘等;这其中储备店长及储备运营经理离职率较高,其他岗位次之,一方面对公司业务熟悉和管理模式的认知程度,另一方面是公司未来的市场前景和自己在公司发展的机会;后期公司组织架构调整,带来的岗位及人员变动较大,在十二月份由为突出,一部分人员属于被动离职,给公司增加了无形的用人成本。
三、拓展渠道:
1、现有网络招聘,前程无忧、智联招聘基本满足总部各岗位招聘需求,智联招聘对省会与地级城市岗位发布效果明显,维护山东前程无忧网络招聘针对山东地区进行招聘发布;同时积极开拓者若邻网、592人才网、百姓网、58同城辅助招聘,同时根据公司对高级管理岗招聘需求,联络猎头做好沟通和相关业务流程;
2、根据店面在外地开发情况,寻求在当地网络招聘渠道,目前开通有诸城人才网、嘉兴人事人才网、溧阳人才网、六安人才网、临沂人才网、齐鲁人才网,其中溧阳人才网发布效果很好,未收费;
四、建议:
1、建立建全公司人才培养、内部晋升提拔机制,能者上,庸者下,激发斗志,人人工作有激情有思想,减少人员调动安排全凭个人主观意识;
2、提高招聘效率,减少拖延,确保需求岗位尽快到岗; 3、综合考量,客观评判,减少个人主观意识。
人才招聘广告语易成,有你更精彩。
以(易)今日之才,成(程)明日之事。
新的人生,从易程开始。
携手易程人资,赢得精彩人生!
无限前程,成就未来。
我是揽明月的磁悬浮列车,请拿好手中的票,易程已经启程。
投入每一程,开始新人生。
省时、省钱、省精力,易程伟才人力资源。
省却招聘的烦恼,易程伟才为您把关。
容“易程”功,但须努力。
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人才挑不完,易程伟才。
人才难得,易程可觅;伟才难求,易程可遇。
求职招聘上易程,人才企业大枢纽。
千金易得,人才难求,易程伟才人力资源。
您的人才储备库,易程伟才。
美好前程,轻松搞定。
没有过去,没有将来,只有现在!
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聚人才,倍放光彩;纳贤士,共享未来。
经纬天地,远大前程。
锦绣前程上“易程”。
锦绣前程,步步高升!
锦绣前程,伯乐慧眼。
怀才不遇找易程,资源丰富圆你梦。
化难为易,助您显才。
走一程又一程,程程都易程。
资金易找,人才难求,易程伟才。
真金不怕火炼,人才勇上资源。
真才实干,易程实现。
找工作上易程,包你工作上一程。
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招贤纳才无须软磨硬泡,只需鼠标E点就好。
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易程招聘,祝您一程!
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