好女人的标准是什么？_描写七夕的诗句是什么

生活上必须清正。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎权、慎独、慎微、慎友，时刻防止贪欲缠身、人情腐败、权力寻租和温水煮青蛙的陷阱，切实管住嘴、管住手、管住脚、筑起防线、抗拒诱惑。

3、履职一定要担当

责任上肩，坚持敢于担当的从政准则，习近平总书记指出担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。应该勤于履责、勇于担当、敢于负责，在敢于担当中历练提高，在真抓实干中建功立业。

党员干部要有无私情怀，大公无私，公私分明，先公后私，公而忘私，把宗旨深深烙在心里，用人民赋予的权力全心全意为人民服务，切实做到为党分忧，为国尽责，为民奉献。

（四）看效果

忠不忠，看行动；干净不干净，自己来决定；担当不担当，群众来评判。

四、好干部的思想工作特点

1、干足八小时，干好八小时，工作时间大于八小时。

2、重视学习学而思，学而钻，学而恒，学致用。

3、自己的工作，一分属于领导布置，九分属于自己寻找。

4、既有艰苦精神，又有奋斗精神。牛顿说：辛苦是获得一切的定律。

5、坚持原则，不怕得罪人。当干部不能有好人主义，一个人也不敢得罪；当干部也不能有坏人主义，随便得罪人。

原则就是国家的方针、政策、路线，法律、法规、法令，规章、制度、要求，道德规范。就像我们的脑袋一样，一般只能转90左右，超过这个范围，转180、转360肯定就会出问题。干部的脑袋不能转180，不能转360，不能成万向轮，那样就会成为无原则的人、滑头的人、失职的人、渎职的人。

6、重视工作效率，重视工作质量。效率要高，质量要优。

7、明白文凭与水平的关系。文凭是死的，水平是活的，肯学习，水平与文凭一致，或水平大于文凭；懒学习，水平脱离文凭，或水平大大小于文凭。

8、明白提拔与合格的关系。一个人提拔为干部，还不是一个合格的干部，这如同一个高三学生刚刚考入大学，只能说是成为大学生了，但还不是合格的大学生，只有完成三四年的学业，而且各门功课合格，才能成为合格的大学生。

9、明白奋斗观与幸福观、价值观、人生观的关系。幸福是奋斗来的，奋斗就是幸福；价值要靠奋斗，奋斗才能实现价值；人生应该奋斗，奋斗人生才有意义。

10、独当一面，善于独立思考，独立分析，独立判断，独立工作。如果一个干部事事请示领导，请示上级，就会把领导、上级当成了保姆，当成拐杖，那样的思想方法和工作方法，对自己是十分有害的。因为靠保姆永远长不大，即使年龄上长大了，也是一个巨婴；因为靠拐杖永远走不快，即使天天在走，也是路途中的尾巴。

11、明白正与奇的关系。既能循规蹈矩，又能出奇制胜。既善于继承前人的工作方法，又能与时俱进创造新的工作方法。

12、明白事业与事务的区别。有事业的人，工作有目标；工作分轻重缓急，注重工作效果；重视工作方法，工作有计划；重视调研问题；重视思想工作；重视理论修养；重视群众作用；重视自身因素（内因）。

五、对好干部的一般要求：

（1）能以身作则，既要在德上以身作则，又要在才上以身作则；（2）能坚持原则；（3）说话有道理；（4）办事有方法；（5）道德高于人；（6）才干超于人；（7）勤奋工作忙；（8）成绩超前任；（9）组织观念强（干部对行政组织也应有组织观念）；（10）有进取精神。每天学习一点点，每天进步一点点，每天成功一点点。

六、干部干不出成绩的常见原因

1、无无灵魂、无目标、无理想。

2、低做人标准低、工作标准低。

3、庸随波逐流、没有头脑，没有主见，向落后看齐。

4、懒有力不出力，有劲不使劲。

5、差能力差，遇事无方，到处问人。

6、少知识少，本领少。

7、缺对企业缺少感情，对职工缺少热情，对事业缺少激情。

每一名干部，既然作为干部就应该敢于担当，积极作为，发挥正能量，争创好成绩，做个好干部。千万不能做无所作为的无用干部，无方无法的无能干部，胡乱作为的无耻干部。

每一名干部也应准确计算一下自己到法定退休年龄还有几年，大致估算一下自己的人生还有多少年。人生在世不可虚度，要从长计议，牢记只有生前优秀，才能身后不朽的道理。