张瑞敏经典语录大全_成长伤感语录经典语录

88、企业家只有两只眼睛不行，必须要有三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为。第三只眼睛来盯住国家的宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展!

89、在别人否定自己之前先自我否定。

90、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

91、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

92、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

93、只有疲软的企业，没有疲软的市场。

94、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

95、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

96、没有思路就没有出路。

97、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者;没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者;没有市场定单的工作就是无效工作。

98、海尔人只有创业没有守业。

99、"说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做好了，今天做好了不等于永远做好了。"只有"做好"，才算"做了"，才能创造价值。

100、企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。

人物资料

张瑞敏，山东莱州人，全球著名企业家，创建了全球白电第一品牌海尔，现任海尔集团董事局主席、首席执行官。因其对管理模式的不断创新而受到国内外管理界的关注和赞誉。世界一流战略大师加里·哈默评价张瑞敏为互联网时代CEO的代表。张瑞敏连续当选第十六届、十七届、十八届中央委员会候补委员。

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张瑞敏名言，张瑞敏语录

1、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

5、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

6、管事先管人，管人带作风。

7、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

8、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

9、市场是每个人的上级。

10、管理者要是坐下，部下就躺下了。

11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

12、流程再造就是先要再造人。

13、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。

14、要给用户意想不到的惊喜。

15、职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。

16、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

17、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。

18、要效果，不要借口。

19、没有思路就没有出路。

20、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

21、管理无小事。

22、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

23、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

24、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

25、“一站到位”的服务，“一票到底”的流程。

26、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。

27、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

28、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

29、员工齐心，管理用心，对用户真心。

30、企业生命之树的土壤是用户。

31、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

32、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。