刘一秒三弦智慧语录

144、驰骋商海风云，笑傲春秋人生；掌握演说智慧，胜过百万雄兵。

145、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。

146、凡是讲道理的人，通常都不懂道理！

147、把不怎么样的祖宗供上，告诉后人超过先祖；把背叛公司的功臣上龙虎榜，告诉员工老板爱憎分明。

148、发展好的企业就是建立一套文化（灵魂）把别人同化。

149、孝心的最高境界：父母以你为自豪。

150、爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

151、领导抓好效率自然有效果。

152、情商，决定企业的宽度；智商，决定企业的长度；逆商，决定企业的高度。

153、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！

154、贫贱夫妻百事哀。当人为生活所迫，没心情时。爱从何来。

155、成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。

156、使命是老板想成为什么样的人；灵魂是顾客想你成为什么样的人。

157、合理，一般都是没用的！

158、孝道使公司稳定；师道使公司发展上进；天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。

159、年轻的时候会想要谈很多次恋爱，但是随着年龄的增长，终于领悟到爱一个人，就算用一辈子的时间，还是会嫌不够。慢慢地去了解这个人，体谅这个人，直到爱上为止，是需要有非常宽大的胸襟才行。

160、某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。

161、一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。

162、你见到过属于一个人的公司能做大吗？

163、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好！

164、企业90%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。

165、有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。

166、婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本，迟早要倒闭。

167、小公司永远没缺点句子大全/，大公司在一系列问题中一日千里。

168、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿换就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！

169、企业文化打造是积累沉淀的过程。行动了经历了的叫文化，知道了的不叫文化，有用的才叫知识。

170、讲话只有一个目的，让对方采取行动。听众只在乎一件事情，对我有没有帮助，其他都是对这句话的注解。

171、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？

172、对员工而言，收入不高是罪恶，没人缘是罪恶，不成长是罪恶；对老板而言，没让员工成长是罪恶，年终没利润是罪恶，境界不高是罪恶。

173、道本无言可述皆当全力以赴。

174、老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白；大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了！

175、一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。

176、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。

177、真老板每到一个地方，都吸收精髓！

178、有谁不曾为那暗恋而痛苦？我们总以为那份痴情很重，很重，是世上最重的重量。有一天，暮然回首，我们才发现，它一直都是很轻，很轻的。我们以为爱的很深，很深，来日岁月，会让你知道，它不过很浅，很浅。最深和最重的爱，必须和时日一起成长。

179、请别人吃饭办事的都是小人！想拿最小代价，获取最大利益！

180、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！

181、灵魂是发自内心那么想，自内而外流淌；灵魂是慈悲心。

182、没有人会失败，只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。

183、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。

184、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

185、想干什么不能干是因为条件不够。

186、我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！